ジョイスリー株式会社
2024年11/8（金）15:00-16:30 介護分野における外国人活用に関するオンラインセミナーを開催！

インドネシア労働省公式育成事業

介護福祉士合格支援サポート付き

特定技能「介護」人材
ご紹介サービス

定着率100% ※2023年度実績 介護職員初任者研修を持つ外国人人材を紹介
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介護福祉士合格パック Special Program

ジョイスリーでは
特定技能人材の
介護福祉士資格取得までを
トータルサポート！
毎週オンライン授業を実施し
伴走型学習支援で合格に向けて支援します！

日本語能力認定基準

  • N2 日常的な日本語に加えてより幅広い場面で使われる日本語をある程度理解することができる
  • N3 日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる
  • N4 基本的な日本語を理解することができる
  • 就業後の特定技能外国人人材の日本語学習を継続支援
  • 介護福祉士の資格取得プログラムを用意
  • 費用は登録支援費に含み、追加請求0円！
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定着の理由 Retention

  • 01

    6か月間の無償教育を実施

    外国人人材は借金をせずに学びを得ているため、金銭面に対する不安が小さく、転職リスクも少ないです。

  • 02

    ワンストップの
    育成就業サポート

    育成・就職・入職後サポートまで専任の担当者が対応。外国人人材と関係を作り、事業者様と結びつけます。

  • 03

    双方向による学習支援

    入職後に双方向によるオンライン学習支援を行い、そこで小さな異変もキャッチすることで事業者様と共に定着支援を行います。

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サービスの特徴 Feature

ジョイスリーの
ワンストップサービス

国立職業訓練校への入校選抜から日本語教育、介護研修を実施し、就職まで一気通貫した支援をしています。これにより教育の質の向上及び安定した供給体制を弊社グループにておこなっております。特定技能「介護」人材を受け入れるにあたってのあらゆる手続をすべて弊社がサポートいたしますので、初めての受入れでもご心配いりません。

すべての工程を
ジョイスリーがサポート！

日の出医療福祉グループ・インドネシア政府と連携し、現地人材を養成し紹介いたします。

  • 人材募集・人材の育成

    01

  • 人材マッチング

    02

  • ビザ申請手続き

    03

  • 受け入れ準備

    04

  • 就労後の支援

    05

人材について Human resources

広く門戸を開き、
豊富な人口リソースを
日本の介護士として
活かす取り組みです

インドネシア国内で日本で働きたい人材を募集し、現地でIQテストを実施。
平均より数値が高く、基礎能力が高いと
思われる人材を選抜しています。
また、現地の看護師資格保持者も
多数在籍しています。
日本人日本語教師とEPA介護福祉士人材を講師として配置し、
日本の介護現場に合った人材の育成に
努めています。

弊社紹介人材の他社比較

A社 B社 ジョイスリー株式会社
技能養成 無償で全寮制6ヶ月 通学制 無償で全寮制6ヶ月
現地スタッフ 一般的な現地スタッフを雇用 外部委託先（現地スタッフ） EPA介護福祉士取得の
人材を配置
日本語教育 インドネシア人が実施 インドネシア人が実施 日本人日本語教師資格
取得者が実施
初任者研修 × × インドネシア国内で研修実施、
資格取得してのご紹介
特徴 人材募集・育成から紹介まで
ワンストップ		 育成のみ 人材募集・育成から紹介まで
ワンストップ
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特定技能外国人の
就労までの
サポートフロー Flow

  • 01

    お問い合わせ

    受入れまでの流れ、料金などのご説明、受入れにあたり疑問点やご質問をお伺いします。

  • 02

    ヒアリング・紹介

    求人内容・条件面を確認させていただきます。オンライン面接の設定をいたします。

  • 03

    内定・入社前手続き

    採用内定後は入国手続きなど必要な手続きを代行いたします。また受け入れにあたっての細かな対応もサポートしたします。

  • 04

    就労後フォロー

    24時間で受け入れ人材の就労や生活面のサポートをいたします。定期的な面談を実施し、相互の関係構築をご支援します。

特定技能「介護」
外国人のポイント Point

  • 01

    最大5年間勤務可能

    短期間で離職するリスクが少ない

  • 02

    人手不足の改善や解消

    配属後すぐ人員配置基準の算定が可能

  • 03

    優秀な人材を確保

    専用試験を合格した、技能水準を満たした人材

  • 04

    就労制限が少ない

    業務内容の自由度が高く、全般の業務に従事可能

  • 05

    介護福祉士資格取得で
    無期限就労可能

    在留資格「介護」に移行することで在留期間の制限がなくなる

ジョイスリーについて About us

外国人採用に関して、
今後は信頼できる供給元の選定が重要です！
ジョイスリー株式会社では優秀な外国人を現地で養成し、
介護施設様へご紹介いたします。

少子高齢化が進み働き手が減少すると見込まれており、介護職員は2040年には69万人が不足するとされています。また外国人労働者も業種を問わず獲得競争が進み、2030年には63万人不足すると見込まれています。そのため今後の事業継続には安定供給元の選定は重要となってきます。

社名 ジョイスリー株式会社
設立 2019年5月20日
資本金 950万円
代表 武中 朋彦
事業内容 人材紹介業（人材紹介許可番号28-ユ-300917）
採用コンサルティング事業

ジョイスリー株式会社は日の出医療福祉グループから生まれた人材紹介事業者として、グループと連携し介護人材の獲得をお手伝いしています。

社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ

兵庫県加古川市に本部を置き、関西・関東で約200カ所の介護・医療・保育事業所を運営する医療福祉グループです。

インドネシア共和国
労働省と連携 Alignment

国立職業訓練校
「特定技能人材養成コース」を開講

2022年6月、日の出医療福祉グループはインドネシアの国立職業訓練校で「特定技能人材養成コース」を開講。このコースの修了者を特定技能介護人材として日本へ送り出すプロジェクトに関する協定を、インドネシア政府と締結しました。

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インタビューInterview

現地で研修を受講し、日本へ来た特定技能「介護」人材にお話を聞きました。

Interview - 01

将来、インドネシアで日本語での介護を教える人になりたい

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Interview - 02

介護福祉士の資格をとってずっと日本で働きたいと思っています

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お問い合わせ Contact

特定技能「介護」人材の登用について
ご興味のある方は弊社までお問い合わせください。
日本で働きたいという高い意欲のある人材をご紹介いたします。

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